查看介绍 >>
民营企业的员工最怕得特大疑难病和大病，要真是摊上，大多家庭会致贫。但是河北津西钢铁股份有限公司的员工却没有了这份烦恼。去年11月，该公司在唐山市民营企业中率先建立了“员工特病、大病、特困救助基金”，员工患特大疑难病症，医保中心报销后，个人负担部分100%给予救助，最高救助额达10万元。这一举措温暖了上万名农民工、季节工的心。 为了解决员工因特病、大病等造成的特殊困难，营造和谐环境，促进企业健康发展。河北津西钢铁股份有限公司于2007年11月建立了“员工特病、大病、特困救助基金”，并制定了基金管理办法。基金来源采取多渠道、多形式筹集办法，主要是企业逐年拨款、工会一次性拨款、员工和季节工自愿交纳、单位和个人捐助。企业每年拨款30万元，工会向基金一次性拨款10万元，员工和季节工一次性每人交纳12元，单位和个人捐助不限。到目前共筹集救助金180多万元。救助基金保障了员工全部受益，员工患病和意外经医保中心报销后，个人负担1万元以上的救助1000至3000元；员工突发意外造成无法弥补的损失造成困难和员工父母、妻子、丈夫、孩子患特大疑难病症，医保中心报销后个人负担4万元以上，救助2000至5000元；员工患特大疑难病症后，医保中心报销后，个人负担部分100%给予救助。根据特大病情况最高救助不超过10万元。在办法中，明确规定交纳款项的员工和季节工因病死亡或意外事故死亡造成家庭特殊困难的；员工和季节工因病或意外事故残疾完全或部分丧失劳动能力，给家庭造成特殊困难的；员工或员工的妻子、丈夫、孩子患特大疑难病造成特殊困难的，原则上给予一次性救助。 河北津西钢铁股份有限公司一年来救助特病、大病困难员工50人，救助总额达26.7万元。王再东家住偏远的小山村，父母体弱多病，家中只有3亩山地。他在河北津西钢铁股份有限公司上班后，日子有了改善。但是去年2月做了心脏支架手术，医疗费达5万多元，医保中心报销后个人仍需负担医疗费2.6万元。因为他缴纳了“员工特病、大病、特困救助基金”公司从救助基金中给予了100%的救助。王再东逢人就说：公司给员工办了一件大好事。
电话：010-85910207 传真：010-85910205 邮编:100020
版权所有 © 津西集团 All Rights Reserved 地址：北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2901-3室
备案号：冀ICP备11026286号-5