“互联网 ”能为传统行业带来怎样的发展？在2015互联网大会上，中钢网董事长姚红超介绍，目前钢铁行业产能过剩，进入了20年以来最困难时期，钢铁电商有望为行业带来正能量。
中钢网成功为钢铁行业搭建了一个生态供应的第三方交易的电子商务平台，并于今年1月份成功上新三板。中钢网从挂牌至五月定增1亿，预计下半年融资规模将达到2.8亿。姚红超表示，希望能为钢铁这一传统行业带来更多的正能量。
转型电商应对行业产能过剩
自2008年起钢铁行业进入了最辉煌的八年，巨大的利润也同样导致大量资本投入，而如今钢铁行业严重产能过剩便是直接后果。“可以说现在进入了20年来最困难的时期，现在钢铁的价格是1993年以前的价格水平，非常困难。”姚红超分析主要有三点造成当前局面，一是国家经济处于下行状态，传统行业如房地产、钢铁、机械制造等用钢大户需求减少；二是产量并没有随着需求的减少而降低，相反却随着技术的提升不断升高；三是管理手段上的落后。
目前我国钢铁行业依然普遍相对低端，与国外大型钢铁生产企业还存在较大差距，“自然淘汰是一个必然，”姚红超说。
而中钢网赢利模式的最大借鉴意义，就是转型电商。此前，中钢网以提供全国各地的钢铁行情、走势资讯为主。转型电商之后，基于行业的发展和企业的发展战略，做类似团购的集中采购，“从C端把需求挖上来，到上游拿到优惠的价格，返利到用户。”姚红超介绍说。目前中钢网的主要收入，便是向客户收取会员费与向上游商家收取的广告费。
企业上市带来品牌新发展
今年1月16日中钢网上市为企业带来新的发展，一是品牌提升，信誉度增强；二是管理规范、治理规范整改，为以后做大做强打好基础；三是激励员工，挖掘员工潜力和激情；四是收入提高；五是层次提升，“上市后接触的人的层次都不一样了，学到的知识就多，对你优化商业模式、提升管理能力都有很大的帮助。”姚红超说。
姚红超还意识到作为上市公司要市值管理，“首先要做到让用户知道我们，然后再通过我们运营的手法让用户喜欢我们，然后愿意买我们的产品，这才是真正的品牌。”
每日正能量语录激励员工
一个企业的长足发展来源于员工的努力创造，而一个员工能否克服行业困境保持工作激情便需要领导层及时交流并充分激励。姚红超在这一问题的成功经验便是每日都会为员工撰写正能量语录。
姚红超每天无论回家多晚都会用心撰写并在次日6点40分左右准时发送，两年时间从不曾间断。这一坚持不仅仅是一种习惯，更是为了员工拥有更好的工作状态而尝试的一种软性管理方式。“中钢网是第一家企业给员工亲戚发红包的，我们创造了孝道文化，包括我们做的大爱基金会，各种各样的活动等方方面面做得都非常到位。”姚红超经常对员工说的一句话就是：累并快乐着。这便是团队拥有良好的凝聚力与战斗力的原因所在。