球团矿，是高炉冶炼的一种原材料。其工艺过程是将几种矿粉通过粘合剂造成球形，再经竖炉焙烧成矿后加入高炉。因而，球团矿的生产是一个凝聚的过程，也是一个在焙烧中提升的过程。
由41名员工组成的津西股份2012年度“五型标准化”最佳班组——烧结厂球三车间丙班，正像他们生产的球团矿一样，在火热的生产生活中，经过聚结熔炼焙烧，已被打造成一个团结高效的优秀团队。
高度的凝聚力
球团造球是通过粘合剂来完成的。而要将41名年龄、学历、脾气各异的岗位员工打造成一个凝心聚力的团队，对团队的认同和热爱才是最好的粘合剂。
为了将这41种“矿粉”造成坚硬的“球团”，以班长李勇春为首的这个“兵头将尾”的“小班子”，在以人为本、以情聚人上可没少费心思——
皮带岗位工张祥彬，在请人修剪栗树时不幸发生事故，不但误了自家剪枝，而且还要赔付修剪人大笔的医疗费用。为此，家庭并不富裕的他在很长一段时间里情绪异常低落。他的烦恼，几位班组长看在眼里，急在心上。于是，将其作为班组重点帮扶对象，不但利用班上时间对其进行心理疏导，而且利用工作之余专门找到其爱人做思想工作。同时，号召班组成员组成一支献爱心小分队赶赴家中帮忙……张祥彬感动地说：“摊上事儿了，我才知道谁是靠山，谁是亲人。”
造球工付国宾、付国建在骑摩托车上班途中不慎摔伤，4个造球工一下子就缺了两个。李勇春、刘进迁等知道情况后，第一时间赶去看望。当时，正值春节期间，为保证节期正常生产，他们将情况上报给车间，并自发组织了一场全员参与的 “春节爱心接力”——大家自动放弃休假时间，轮番到造球岗位值班。当得知这一情况后，两位受伤的员工感动得不知说什么好。伤势较轻的付国宾还未等到痊愈就赶回来上班，他说：“兄弟们把我当家人，我也要像家人一样心疼他们。”
像这样的事情，在这个充满爱心的班组举不胜举。班长李勇春常说：“居家过日子谁都会遇到难处，说出来我们共同分担，没有过不去的火焰山。”正是这种来自集体的温暖，拉近了班组成员间的距离。对班组热爱的“粘合剂”，将这个集体凝聚成了一个坚不可摧的团队。
非凡的吸引力
一个高效的团队，其成员不仅要充满工作的热忱，还要具备丰富的专业知识，才能形成强大的战斗力。由于球团生产过程呈线状结构，任何一个节点和连线出现问题，都会对生产造成影响，所以工作过程中，员工在上下道工序的衔接中只有达到无缝化状态，才能保证整个生产过程有序进行。为将班组打造成一个攻无不胜、战无不克、特别能战斗的团队，球团三车间丙班一直将提升全体员工的技能作为工作中的重中之重。
在提升全员技能的过程中，他们一改过去“培训重点岗位，轻一般岗位”的做法，将新老员工的“传帮带”由重点岗位向普通岗位延伸。在所辖11个岗位中，每个岗位都确定一名技术带头人，做本岗技术方面的“头雁”。造球工韦国福虽然已经44岁，实践经验丰富，但为弥补理论上的“短板”，又捧起了阔别20年的书本。在他的带动下，整个班组掀起了一股苦学技术的新风：有时间聚在一起研究工艺，有资料互相传看，有问题互相请教……功夫不负有心人，球团三车间丙班的汗水结出了硕果：2012年公司组织的第四届职业员工技能大赛中，老将韦国福摘得球团工状元桂冠，刘进迁、高建新获“技术能手”称号……
主控工周大富，22岁，典型的“90后”。刚入厂时，工作起来心不在焉，玩儿起来却生龙活虎。但入厂4年后，在班长的教育和大家的影响下，现已成为竖炉操作的好手。其父母逢人便说，自己管不了的孩子却让单位“管”好了，有了出息。
2012年11月份，因工作需要，张东明担任球团三车间丙班班长。为了尽快地适应角色，这个朴实憨厚的小伙子，一连一个星期没回家，吃住在单位，硬是在最短的时间内独立接手了工作，掌握了工作的“主动权”。
正因为整体素质的普遍提升，球团三车间丙班的产量、质量等各项指标才得以在车间评比中一路领先，成为整个球团系统的标兵。
高效的执行力
球团矿生产的最后一道工序就是焙烧。即使水份控制得再好，成球粒度再均匀，只要焙烧不好，也仍然烧不出好矿。在生产中，球团三车间丙班就是凭借过硬的人员素质和执行力勇挑重担，成为球团系统闻名的一支敢打硬仗的队伍。
2012年8月份，烧结厂竖炉大修，他们再次承接导风墙的砌筑工作。为保证砌筑工作顺利完成，李勇春将家里盖房的事推给妻子，自己则一头扎进检修现场。当检修正在关键阶段时，一天，妻子焦急地给他打来电话说，要下雨了，15吨水泥还放在露天，没苫盖，让他赶紧回家，但他不假思索地一口回绝了。等他下班赶回家中，发现妻子一身雨水、一脸泪水，院外来不及抢运的3吨水泥在雨中泡了汤……正是在他公而忘私精神的鼓舞下，球团三车间丙班成员工作中个个争先恐后，遇到困难不讲任何借口……整个检修过程中，这个班承揽的各项工作全部按节点提前完工，保证了大修工作的顺利进行。而这只不过是他们整体工作的一个缩影。
……
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。” 烧结厂球团三车间丙班，这个由41种“矿粉”粘合在一起和球团矿一起焙烧出来的优秀团队，正在与津西这个大家庭、大团队一道，阔步在百年津西的路上！