为支持龙头企业科技创新和人才引进，促进企业调优产品结构，实现转型升级，近日，唐山市政府确定津西为2013年全市首家“特邀院士工作站”。
“特邀院士工作站”，是由唐山市政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。“特邀院士工作站”，旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的经济结构调整、自主创新能力提供强有力的支撑。
唐山市自2008年建立首家“特邀院士工作站”以来，各“特邀院士工作站”充分发挥了“人才库”、“智囊团”、“攻关组”的创新团队作用，在重点项目研发、重大课题论证、培养人才等方面取得了显著成效。院士站在广泛开发科研项目、积极联系院士智力的同时，还建立起“院士常来、团队长驻”的合作机制，采取来唐指导、在线会诊、电子邮件、登门请教等多种形式与院士进行对接交流。截至目前，全市“特邀院士工作站”已有开滦、唐山轨道客车、河北联合大学等19家，74位两院院士为唐山市发展贡献才智，开展63项高新技术研发合作。
此次在津西“特邀院士工作站”中，中国工程院院士将与津西就可逆连轧式大H型钢快速冷却技术研发项目展开合作，将有力推进津西技术创新、型钢新产品开发，对促进企业科技创新，提升企业核心竞争力产生巨大的推动作用。
近年来，津西充分发挥世界最先进的工艺装备优势，围绕市场优化品种结构，不断向高新化、专用化、精细化发展，打造全国最大、世界一流型钢生产基地，企业实现跨越式发展，位列“中国企业500强”第195位，河北省民企首位。
在拥有一流装备的同时，津西积极引进世界先进技术，如填补国内空白的钢板桩项目中，引进了德国德马克BD开坯工艺装备及德国KOCH公司锁扣孔型设计技术；在型钢新品种研发中，借助与北京科技大学和东北大学建立的“型钢研发中心”，与中冶京诚建立的绿色钢构建筑研发机构，开展对建筑结构、船舶制造、海洋、桥梁结构、机械制造等领域应用型钢产品的市场调研研发。
在此基础上，津西不断发挥科技人才引领作用，立足世界先进装备和一流技术，加大人才的引进、培养和使用的力度。首先，加大专业、科技人才招聘力度，每年引进各类专业人才超百人，对专业水平高的急缺性人才提供发展平台的同时，给予相应激励政策。其次，推进“校企联姻”、“校企合作”， 先后与北科大、东北大学联合建立型钢研发中心，共同技术攻关和新品种钢开发；与河北联合大学合作建立“津西钢铁研究院”，将其作为津西的人才培训基地；与唐山工业职业技术学院合作建立“专业订单班”，为津西定向培养专业人才；与中国人民大学共同举办MBA培训班，提升管理层的理论水平和实战能力。第三，坚持“培训是员工最大的福利”的培训理念，建立起全员培训体系，全面实施素质工程建设。每年拿出300万元教育经费，年均员工受训达到30000人次以上。2006年开始，坚持组织职业技能鉴定及员工职业技能大赛，以赛代培，提高员工的技术素质。第四，建立人才储备制度，加强干部梯队建设，制定人力资源规划，为企业发展提供不竭的智力支持。截至目前，专科以上学历员工占全员总数的40%；中级以上专业技术人才占全员总数的45%。