新春佳节来临之际，集团心系员工，以大学生座谈会、救助金发放、春节福利慰问品等系列暖心活动，为全体干部员工送上节日问候和新春祝福，让他们充分感受到来自集团的关爱和温暖。
大学生座谈会 凝聚奋进合力
1月17日，津西股份召开“扎根津西展风采 挺膺担当砺青春”2025年大学生员工座谈会。
集团执行董事兼首席财务官、常务副总裁韩力，集团执行董事、副总裁李明东，津西股份党委书记、工会主席于利峰，津西股份总经理赵利欣，集团总裁办主任张继军，集团人力资源部部长赵永春出席。
座谈会期间，与会领导与大学生员工面对面交谈，倾听员工心声，鼓励大家脚踏实地、勇于创新，展现才华，实现价值，并要求各相关单位为大学生员工健康成长提供保障，搭建舒心适宜的生活、工作场景，为大学生员工成长创造广阔发展空间和美好职业前景。
新老大学生员工代表纷纷结合自身实际，分享成长经历和入职以来的工作体会，并表示在今后工作中，一定将理论知识与实际工作紧密结合，紧跟企业发展步伐，在打造百年津西征程中做出应有贡献。
慰问病困员工 传递关怀温暖
1月23日，津西股份党委书记、工会主席于利峰到公司病困员工家中进行走访慰问，为他们带去慰问金、慰问品，送上节日的问候与祝福。
津西党委、津西工会还将陆续到病困员工家中慰问，让病困员工感受到企业的关爱之情。
1月24日，津西新材料副总经理（主持工作）钟金星、副总经理庞东星到公司困难员工家中走访慰问，为他们带去慰问金、慰问品，送上节日的问候与祝福。
救助基金暖心 员工坚强靠山
1月19日，津西集团研发中心一楼全调会议室内暖流涌动，“津西2024年度特病大病特困救助金发放仪式”在这里举行。津西股份总经理赵利欣、常务副总经理马玉友、安全环保总监王辉参加。
此次发放，严格按照集团董事局主席韩敬远“员工利益无小事，绝不让一名员工因病致贫”指示精神，由特病大病特困救助基金管委会，根据《员工特病大病特困救助基金管理办法》，按照救助条件和标准严格审核，共救助符合条件的员工及家属94人，救助金为21.98万元。
截至目前，津西大病特病特困救助基金已累计救助员工及家属1950余人次、救助金530余万元。津西已形成具有津西特色的“5+4”社会保障体系，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金、特病大病特困救助基金、静远教育基金、静力慈善基金，实现老有所养、病有所医、困有所济。
集采春节福利 送上温馨祝福
在春节来临之际，为感谢全体干部员工一年来的辛勤努力，表达集团的浓浓关爱之情和新春祝福，近日，集团总裁办牵头组织，与中粮集团合作，采购优质大米和面粉，及时发放到集团各子公司干部员工手中，送去节日问候与美好祝福。
津西集团一如既往关心关爱员工，以实际行动，不断提升员工幸福感和归属感。一辆辆载满大米和面粉的货车驶入厂区，员工们接力传递，收到来自集团的新春福利。这份福利品，不仅是物质的馈赠，更是精神的鼓舞，激励全体干部员工更加坚定信心、勇往直前，为集团发展添砖加瓦。
除夕慰问岗位员工
津西股份、津西重工、津西新材料等子公司，将在春节期间慰问坚守岗位干部员工，为他们送去慰问品和节日祝福。