“面对新形势、新挑战，我们必须统一思想、凝聚共识、扛起责任、硬核突围，向建企40周年献上厚礼。”3月3日，集团召开2026年春节干部整训交流大会。
中国东方集团董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长兼总裁韩敬远出席并讲话；中国东方集团执行董事兼首席财务官、津西集团常务副总裁韩力对子公司及集团部室交流发言进行逐一点评；中国东方集团执行董事、津西集团总工程师朱军，中国东方集团执行董事、津西集团监事会主席沈晓玲，中国东方集团执行董事、津西集团副总裁李明东出席。会议由沈晓玲主持。
整训是津西的优良传统，是确保企业健康持续发展、促进干部队伍素质提升的重要“法宝”，恰逢建企40周年，在这重要的历史节点，整训交流更具重要意义。此次整训交流大会，子公司及部分集团部室分享了今年整训心得体会，明确发展现状、发展方向及重点工作，展现出“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，鼓舞士气、振奋人心、凝聚合力，实现了统一思想、统一认识、统一步伐、统一行动的目的，为圆满完成集团全年各项目标任务，向建企40周年献礼，提供了坚强保障。
韩敬远在讲话时说，11个单位做了交流发言。通过发言，大家形成了三方面共识。第一，对集团“专长高”战略形成共识。在高质量发展新时期，“专长高”战略是集团健康持续发展的基础，是集团挺进世界500强的根基，是在行业和市场竞争中保持核心竞争力的基本底线，体现了集团发展与时代发展同频共振。大家对“专长高”战略有了充分的认识，要积极主动推进落地实施。第二，对本单位和干部自身存在的问题查找充分。各子公司和集团部室按要求，认真对照查找，更加清晰看到承担的职责还有哪些差距和不足，找到了方向和发力点。第三，对完成今年各项目标任务的信心更加坚定。在社会转型发展的时期，通过干部整训，更加坚定了干事创业信心，为在激烈市场竞争中站稳脚跟奠定了坚实基础，达到了统一思想、统一认识、统一步伐、统一行动的目的。
韩敬远强调，集团的路线是正确的，发展方向是正确的，“专长高”战略是正确的，干部要带头落地执行、推进实施，这也是整训的落脚点。要结合全年的各项目标任务，扎扎实实、一步一个脚印的落到实处，带领团队坚定信心、再接再厉，以优异成绩向建企40周年献礼。
韩力对交流发言进行逐一点评，从准确研判行业形势、落实集团战略、查摆差距不足、明确发展思路、攻坚破局举措等方面工作给予肯定，并提出意见和建议，坚定发展信心，深化战略融合，强化创新驱动，在团队建设、文化建设、数智化发展、精益管理、市场拓展、政策机遇、降本增效、风清气正等方面主动作为，积极推动各项工作落地见效，不断积聚发展新优势，进一步提升企业核心竞争力，为集团高质量发展提供强力支撑。
议要求，各子公司、集团各部室要进一步延伸整训成果。第一，认真学习领会集团董事局主席系列讲话精神，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来，严格按照整训要求，以新理念引领新发展、以新思想激发新担当、以新作为展现新气象，推动各项工作提质增效。第二，积极推动整训成果转化，以整训促作风、以作风提效能、以效能保目标，紧紧围绕全年目标任务，聚焦重点任务，勇于对标更高标准，制定切实可行举措，明晰发展方向，持续提升企业核心竞争力，为推动集团战略落地见效提供坚实保障。第三，持续延伸整训成果，积极开展内部各层级整训，在全体干部员工中营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，助推全年工作再上新台阶。