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津西股份人力资源部招聘启事
来源:津西集团 时间:2018-12-15 浏览量:2687

    根据工作需要,拟面向集团公司及社会公开竞聘人事专员1名。现就有关事宜公告如下:
     一、报名条件
    (一)男,年龄30周岁以下;
    (二)全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、中文等相关专业;
    (三)具备良好的沟通能力,责任心强、有一定文字写作功底。
     二、招聘方式
    此次公开竞聘,采取笔试、面试相结合方式进行:
    (一)笔试占总成绩50%。采取闭卷考试形式,笔试内容为人力资源管理相关知识。
    (二)面试占总成绩50%。面试分为工作陈述和现场提问答辩两部分:首先进行工作陈述,由应聘者结合自身的工作经历对应聘岗位提出自己的见解、工作设想及思路,并对做好本职工作采取的具体措施进行陈述;然后进行现场提问答辩,由面试评委对应聘者的工作陈述和答辩情况进行评价打分。
    三、报名方式及时间安排
    有意者请务于12月21日前,持身份证、毕业证及简历到公司人力资源部报名或投递邮箱jxgt001@126.com
    咨询电话:0315-5888133
                                                                                人力资源部  
                                                                                2018年12月14日



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