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今年41岁的李炳臣，来津西参加工作已有12个年头，现任津西股份烧结厂烧结四车间维修主任。他曾先后取得“高级焊工”、“设备管理工程师”等职业资格，多次被公司评为“优秀员工”、“十大杰出青年”等荣誉称号。2012年，被公司评为“劳动模范”。 在日常生产中，李炳臣深知，自己作为值得荣耀一生、津西团队的一分子，就必须立足岗位，倾尽全力地去拼搏，去奋斗，为企业渡过难关、实现持续健康发展献上一份绵薄之力。为此，他不断学习新知识、新技术，不断提升自己的素质和能力，在技术创新工作中取得较好成绩：2012年，累计完成20余个技术改造项目，创效数百万元。 在这一年中，李炳臣除了带领员工做好日常维修外，重点瞄准技术创新工作，利用自己所学知识更好地服务于企业。当发现制粒机液力偶合器轴承因其是内置式油泵，靠齿轮啮合加油，致使加油不到位造成轴承寿命短的现象后，他立即向厂部领导汇报此情况。在厂部领导的大力支持下，李炳臣马上与设备科相关人员深入现场仔细观察研究，并将液力偶合器的内置式油泵改为外置式油泵，使轴承寿命延长了3个月以上，年可创效20万元。 在此基础上，李炳臣还与员工一起参与多项技术改造项目，如对烧结机振筛激振器进行改造，由原来干油润滑改为稀油润滑方式，使月耗油费由原8万多元下降到现在1000多元，年可创效近百万元；对环保设施脱硫系统进行反冲水管改造，大大提高脱硫设施的工作效率，延长脱硫除雾器的使用寿命；对脱硫氧化池和沉淀池加搅拌机进行改造，防止了浆液沉淀，有效杜绝停产现象发生。 特别值得一提的是，在平时工作中，李炳臣时刻以身作则，起着表率作用。无论是白天黑夜，还是风霜雪雨，在每个检修现场总能见到他与员工一起摸爬滚打忙碌的身影。有次大修正值春节期间，他与员工放弃与家人欢聚团圆的机会，始终奋战在工作岗位上，抢工期、争速度，与时间展开了赛跑。为了圆满完成大修任务，李炳臣与员工们以主人翁的精神，加班加点，甘于奉献。正因为有了他们的坚守，大修任务比计划提前完成，为生产步入正轨夺得了宝贵的时间。 目前，李炳臣正与员工们充分发挥团队形成的累加优势，凝聚起战无不胜的强大正能量，用优异的工作确保烧结四车间设备作业率稳中有升，各个大中修项目均圆满完成公司和厂部计划，在烧结厂生产中留下闪光足迹。
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