2025年1月，津西股份接知情人举报，反映津西股份采购部配送中心合金库管员有违规收取人员钱款的情况。针对此问题，津西股份安排专人进行了调查。
核实情况
1、经查，配送中心库管员李某利用合金收料机会违规收取司机卸车好处费，提前安排车辆卸车，钱财被调查人员现场查获，举报反映属实。
2、库管员陈某在工作期间，未按卸车公告时间规定进行卸车，造成个别车辆长时间在厂内滞留，对公司形象造成不良影响。
问责处理
根据公司《关于进一步加强问责工作的管理办法》，分别对采购部配送中心库管员李某、陈某、主管主任吴某、部长白某进行了问责处理。
奖励
依据《关于实行有奖举报的管理规定》，本案举报人提供的线索及相关证据有效且属实，对举报人奖励500元。
集团公司要求
1、采购部配送中心，对收料人员定期轮岗，加强对现场收料等重点岗位、涉外岗位员工日常廉洁教育及现场管理，避免发生不廉洁现象。
2、采购部、物流部等职能部门，要加大对所有物料供应商及货运司机廉洁宣传，防止货运车辆司机以任何形式向我司干部员工主动给于钱款，并将物料卸车流程转告相关厂家，结果反馈审计监察部。
3、其他主体单位要引以为戒，举一反三，加强对重点岗位人员廉洁教育，加强日常监管，避免不廉洁问题发生。
为持续深化津西集团打造风清气正企业活动，筑牢津西廉洁底线，津西集团及子公司、参股公司广泛接受集团内部全体干部员工和社会各界人士监督，一旦发现有关线索，可及时拨打举报电话，一经查实将严肃处理，并对举报人员给予相应奖励。